Vous avez une passion pour la médecine, la santé des familles et des femmes ? Rejoignez notre centre médical axé sur la femme et les familles, à La Bascule, Uccle, Bruxelles. Notre vision est de créer un environnement moderne et accueillant, centré sur la communauté, où les professionnels de la santé et les patients se sentent chez eux. Nous voulons avoir une approche moderne et holistique de la médecine en melant médecins et paramédicaux, dans un but commun et en travaillant en équipe.
Au Centre Médical Aspera, notre histoire est celle d'un voyage vers une vision de soins médicaux centrés sur la santé globale et le bien-être. Fondé à La Bascule, notre établissement médical multidisciplinaire a émergé de la passion pour la médecine intégrée et de la conviction que chaque patient mérite des soins complets.
Dans le cadre du développement de notre équipe psychologique, nous recherchons un·e neuropsychologue afin de réaliser des bilans et tests cognitifs à destination :
- Des enfants (à partir de 6 ans)
- Des adolescents
- Des adultes
Cette demande s’inscrit dans une collaboration étroite avec nos trois psychologues résidants, afin d’enrichir les prises en charge cliniques et éducatives.
Responsabilités
- Réalisation de bilans neuropsychologiques complets
- Passation de tests standardisés (ex. WISC, WAIS, TEA-Ch, etc.)
- Analyse des fonctions attentionnelles, exécutives, amnésiques, etc.
- Rédaction de rapports clairs et exploitables pour les praticiens référents
- Échanges réguliers avec les psychologues d’Aspera pour assurer la cohérence des suivis
Compétences nécéssaires
- Diplôme de Master en neuropsychologie reconnu en Belgique
- Expérience souhaitée dans la passation de bilans neurocognitifs
- Compétence avec les outils et protocoles de test
- Statut d’indépendant obligatoire
- Une attention particulière à l’écoute, la précision et le travail en équipe
Agréable d'avoir
- Français et Anglais
- Expérience confirmée et patientèle existante
Pourquoi travailler chez Aspera ?
Travailler chez Aspera, c’est intégrer bien plus qu’un lieu de consultation. C’est rejoindre un écosystème médical structuré, exigeant et profondément humain, pensé pour offrir des parcours de soins cohérents, fluides et de haut niveau.
Vous exercerez au sein d’un centre médical pluridisciplinaire premium, historiquement orienté autour de la périnatalité et de la famille, avec une prise en charge globale allant du projet de conception à l’adolescence, dans un cadre chaleureux, élégant et haut de gamme.
Vous bénéficierez :
- D’une autonomie clinique dans votre pratique
- D’un cadre structuré et sans interférence
- D’intervisions organisées et d’un accès progressif à des groupes de parole
- D’un support administratif et logistique centralisé
- D’un environnement où vous n’avez besoin que de votre ordinateur et de votre logiciel métier
Un véritable réseau médical actif
Vous êtes immédiatement intégré(e) dans un réseau médical reconnu et opérationnel, comprenant notamment :
- Les médecins spécialistes Aspera
- Un centre de radiologie partenaire
- Un centre de dermatologie partenaire
- Un centre de pédiatrie partenaire
Chaque praticien rejoint ainsi un écosystème déjà en place, favorisant les échanges interdisciplinaires, la qualité des suivis et la cohérence des parcours patients.
👉 Nous ne garantissons aucun flux de patients.
👉 En revanche, nous offrons un cadre relationnel médical solide, structuré et immédiatement activable.
Un environnement de travail fonctionnel et accessible
- Prélèvements sanguins sur place pour la commodité des patient(e)s
- Accès facile : parking, transports en commun, écoles, universités
- Proximité immédiate : restaurants, pharmacie, pressing, grande surface Carrefour
- Salle de fitness MOOZE sur le même palier
- Aspera se situe sur un plateau de bureaux, où se trouvent une salle de sport, un cabinet dentaire, axant l'entierté de l'étage vers du soin médical et du bien être.
Développement professionnel & avantages
- Réduction DoctorAnyTime
- Réduction salle de sport MOOZE
- Aide au développement professionnel
- Formation continue
- Formations en entreprise
- Événements internes Aspera (staff, get together)
Processus de recrutement
- Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation
- Premier appel
- Visite des locaux
- Entretien avec le Dr. de Selliers
- Feedback final
